Đã đến lúc nói chuyện: Diễn đàn về Race ™
Chúng tôi đã trở nên ảo — và miễn phí cho tất cả mọi người!
Để cung cấp trải nghiệm này cho tất cả mọi người, chúng tôi vui mừng thông báo rằng chúng tôi đã chuyển sang một sự kiện ảo MIỄN PHÍ và mở đăng ký cho cộng đồng.
Thứ Tư, ngày 27 tháng 9
Ảo
Miễn phí
Với sự góp mặt của Tiến sĩ Marc Lamont Hill, HuffPost Live, BET News và VH1 Live! và Cựu cộng tác viên chính trị cho CNN
Hãy tham gia cùng chúng tôi tại It's Time to Talk: Diễn đàn về Race™ thường niên lần thứ 21, tạo cơ hội cho mọi người tham gia vào các cuộc trò chuyện quan trọng về chủng tộc và phân biệt chủng tộc.
Chúng tôi rất vui mừng được đón tiếp diễn giả chính Marc Lamont Hill và các diễn giả đột phá Tiến sĩ Joi Lewis và Kyle “Guante” Tran Myhre. Trong hội nghị thượng đỉnh ảo kéo dài nửa ngày của chúng tôi, những người tham gia có thể kết nối với nhau, tham dự bài phát biểu quan trọng và tham dự hai phiên họp đột phá nhằm thúc đẩy hành trình công bằng chủng tộc của họ.
Câu hỏi? Tiếp xúc Engagement@ywcampls.org.
Tìm hiểu về công việc công bằng chủng tộc của chúng tôi
Lịch trình
- 8h00: Khai mạc sự kiện
- 8:30 sáng: Chào mừng & Phát biểu chính – Tiến sĩ Marc Lamont Hill
- 9h30: Nghỉ giải lao
- 9:45 sáng: Phiên đột phá 1
- 11:00: Nghỉ giải lao
- 11:15: Phiên đột phá 2
- 12h30: Kết thúc sự kiện
Bài phát biểu chính: Tiến sĩ Marc Lamont Hill
Người dẫn chương trình HuffPost Live, BET News và VH1 Live! và Cựu cộng tác viên chính trị cho CNN
Tiến sĩ Marc Lamont Hill chia sẻ một tầm nhìn táo bạo về tương lai, nơi tiến bộ xã hội và theo đuổi bình đẳng phụ thuộc vào việc lắng nghe lẫn nhau trong khi áp dụng thái độ không sợ hãi đối với sự thay đổi.
Là một học giả và tác giả từng đoạt giải thưởng, Tiến sĩ Hill phân tích một cách thành thạo các khoảnh khắc chính trị và xã hội như một cách để bắt đầu các cuộc thảo luận thẳng thắn về văn hóa, chính trị và chủng tộc. Bằng cách xác định các vấn đề chính, thách thức, tranh cãi và xu hướng trong tin tức, ông chỉ ra những việc phải làm để duy trì cuộc đấu tranh đang diễn ra vì bình đẳng và tự do.
Thông điệp của Tiến sĩ Hill nhấn mạnh tầm quan trọng của việc làm việc giữa các thế hệ để thúc đẩy giới trẻ Hoa Kỳ và thậm chí dựa vào họ để truyền cảm hứng cho sự tiến bộ trong tương lai. Anh ấy cung cấp các giải pháp cụ thể để gắn kết các cộng đồng lại với nhau, cùng với những giai thoại và ví dụ để truyền cảm hứng cho hy vọng và lòng dũng cảm.
Cầu mong cuộc cách mạng sẽ chữa lành: Chúng ta không cần phải là những nhà cách mạng rách rưới
Phần này cung cấp cho chúng ta một không gian chung để đặt câu hỏi: điều gì tạo nên một hành động cách mạng? Cuộc cách mạng trông như thế nào? Chúng ta có cần tử vì đạo và vắt kiệt sức mình để được coi là NHÀ CÁCH MẠNG chân chính không? Chúng tôi dành thời gian để suy ngẫm, tập trung vào thời điểm hiện tại và tham gia vào việc hình dung lại triệt để về những gì có thể khả thi về mặt công bằng chủng tộc khi chúng tôi hướng tới một tương lai được hàn gắn. #MayTheRevolutionBeHealing
Quyền tối cao của người da trắng không phải là cá mập; Đó là nước: Định hình những câu chuyện chính xác hơn
Với Kyle "Guante" Trần Myhre
Một sợi dây kết nối công việc công lý chủng tộc ở cấp độ cá nhân và hệ thống là tường thuật: những câu chuyện chúng ta kể (và được kể) về bản sắc, văn hóa, lịch sử và hơn thế nữa, và cách những câu chuyện đó định hình cả thái độ cá nhân và chính sách quy mô lớn hơn. Trong phần tương tác này, chúng ta sẽ xem xét thơ nói như một công cụ cho công việc chuyển thể câu chuyện. Tuy nhiên, đây không phải là một hội thảo về thơ, hay một cuộc trò chuyện chỉ dành cho các nghệ sĩ; đúng hơn, nó khám phá cách các công cụ cụ thể mà các nhà thơ sử dụng (liên quan đến kể chuyện, hình ảnh, ẩn dụ, v.v.) có thể phù hợp với mọi người tham gia vào công việc công bằng chủng tộc, cho dù họ có sử dụng phương pháp tiếp cận dựa trên nghệ thuật hay không.
Giới thiệu về Tiến sĩ Joi Lewis
Tiến sĩ Joi Lewis là một người chữa lành cộng đồng có tầm nhìn xa trông rộng và là người tạo điều kiện cho công bằng xã hội. Là một chiến lược gia chăm sóc bản thân triệt để, diễn giả, tác giả, học giả, nhà từ thiện và CEO của Joi không giới hạn, và Chủ tịch của Tổ chức Công lý Chữa bệnh, Tiến sĩ Joi sử dụng Phương pháp chữa bệnh công bằng màu da cam được nêu trong cuốn sách đầu tay của cô ấy, “Chữa bệnh: Hành động chăm sóc bản thân triệt để,” để thực hiện sứ mệnh của mình là “đặt sự chữa lành vào tay mọi người, ở mọi nơi.”
Cô đã có hơn 20 năm lãnh đạo giáo dục đại học với tư cách là trưởng khoa, phó chủ tịch, giám đốc đa dạng và thành viên của khoa. Cô có bằng cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ lần lượt từ Đại học Nam Illinois ở Edwardsville, Đại học Bang Iowa và Đại học Pennsylvania. Cô ấy tuyên bố khu phố Frogtown ở St. Paul, Minnesota là ngôi nhà trưởng thành của cô ấy. Công việc của cô được thông báo sâu sắc khi lớn lên ở East St. Louis, Illinois. Tiến sĩ Joi là một người xúi giục niềm vui không hối lỗi, nhà truyền giáo chăm sóc bản thân triệt để, một giáo viên yoga kemetic và vinyasa nóng bỏng được chứng nhận cũng như một chuyên gia chuẩn bị thức ăn. Cô ấy cung cấp phương pháp thiền này cho tất cả những ai tin vào sự giải thoát: #MayTheRevolutionBeHealing - cũng là tiêu đề cuốn sách sắp xuất bản của cô ấy.
Giới thiệu về Kyle "Guante" Tran Myhre
Kyle Tran Myhre (còn được gọi là Guante) là một nhà thơ, nhà giáo dục và nhà hoạt động có trụ sở tại Minneapolis. Công việc của anh ấy khám phá mối quan hệ giữa tường thuật, sức mạnh và sự phản kháng, và anh ấy đã biểu diễn ở khắp mọi nơi từ Liên Hợp Quốc, đến các lễ hội âm nhạc như Eaux Claires và Soundset, đến vô số trường cao đẳng, đại học và hội nghị. Là thành viên của hai đội vô địch Cuộc thi Thơ Quốc gia, Trần Myhre cũng đã hoàn thành chương trình học thạc sĩ tại Đại học Minnesota với trọng tâm là văn nói, sư phạm phê bình và giáo dục công bằng xã hội; theo tinh thần đó, các chương trình của anh ấy sử dụng các bài thơ như những cánh cửa dẫn đến đối thoại, tư duy phản biện và xây dựng cộng đồng.
Xây dựng cộng đồng để thúc đẩy bình đẳng chủng tộc và hòa nhập
Diễn đàn YWCA Minneapolis trao quyền cho các thành viên cộng đồng thách thức các cấu trúc duy trì sự bất bình đẳng về chủng tộc. Sự kiện lớn nhất trong số này, Đã đến lúc nói chuyện: Diễn đàn về Race™ thu hút hơn 1.000 cá nhân hàng năm để tạo điều kiện thay đổi. Các sự kiện của chúng tôi bắt nguồn từ ba trụ cột của sự tương tác hiệu quả:
Nhận thức
Các diễn giả chính đã dành công việc của họ để hiểu sâu hơn về phân biệt chủng tộc. Cái nhìn sâu sắc của họ giúp những người tham dự đi theo hành trình công bằng chủng tộc của chính họ.
Hôn ước
Nghiên cứu cho thấy đối thoại là nền tảng cho sự thay đổi bền vững. Được dẫn dắt bởi những người hỗ trợ công lý chủng tộc được đào tạo của chúng tôi, các thành viên cộng đồng tạo ra mối liên hệ giữa lý thuyết và thực tế về phân biệt chủng tộc trong cuộc sống của chúng ta.
Cảm hứng
Với kiến thức và sự hỗ trợ của những người khác cam kết bảo vệ công lý chủng tộc, những người tham dự được truyền cảm hứng để tiến tới hòa nhập tại nơi làm việc, trong cộng đồng cũng như với gia đình và bạn bè.
tác động của chúng tôi
Năm 2022:
- 1,000+ các cá nhân hầu như đã tham dự Đã đến lúc nói chuyện: Diễn đàn về Race™ và Đã đến lúc phải hành động!™ Chuỗi diễn đàn
- 2,200 các cá nhân đa dạng đã đạt được sự hiểu biết về công bằng chủng tộc và được trao quyền hành động để xóa bỏ phân biệt chủng tộc thông qua các cuộc đối thoại, hội thảo, diễn đàn và đào tạo
- 40+ các tổ chức đã đầu tư vào việc tạo ra nơi làm việc toàn diện và công bằng hơn thông qua Inc.lude ™ Tư vấn Đa dạng & Hòa nhập
Cơ hội tài trợ
Tài trợ sự kiện kết nối tổ chức của bạn với chương trình công lý chủng tộc mạnh mẽ này. Nhà tài trợ của sự kiện sẽ nhận được cơ hội cho các dịch vụ tư vấn tùy chỉnh của YWCA Minneapolis Inc.lude ™ Equity and Inclusion Consulting.
Để biết thêm thông tin về các cơ hội tài trợ năm 2023, vui lòng liên hệ đính hôn@ywcampls.org.
Về công lý chính sách công và chính sách công của YWCA
YWCA Minneapolis là nhà lãnh đạo quốc gia trong lĩnh vực bình đẳng chủng tộc, tạo điều kiện cho sự thay đổi và tạo ra hành động có ý nghĩa tại nơi làm việc và cộng đồng.
Bộ Tư pháp và Chính sách công cộng chủng tộc của YWCA làm việc trong cộng đồng để loại bỏ sự bất bình đẳng về trình độ giữa các cá nhân, thể chế và hệ thống thông qua việc liên tục chuyển từ kiến thức, nhận thức và kỹ năng sang hành động. Chúng tôi làm điều này thông qua đánh giá, lập kế hoạch đưa vào và đối thoại thuận lợi tại nơi làm việc.